华为研究生第一年年薪_研究生在华为天天加班年薪30万，出国的学渣晒年薪，让人想不到...

研究生在华为天天加班年薪30万，出国的学渣晒年薪，让人想不到

评判人能力大小，是否成功的标准基本是看年收入，只是随着互联网的发展，和职场模式的改变，越来越体现出，努力很重要，但不是成功的必须，甚至很多的人感慨，人生的不公平

近日一位在华为上班的研究生朋友，在职场论坛中发表了自己的感慨。研究生说：当初跟自己一个学校毕业，成绩比自己差很多的同学，被父母送到国外到读研，而自己因为条件原因在本校保研。毕业后入职华为，天天加班，天天996，年薪能拿到30万

可得知出国的同学的年薪，自己心里很难受，同学进了亚马逊，年薪16万美金，折合人民币上百万，各种奢侈的生活和豪车的晒，而自己在国内买不起车，买不起房，世界真的太不公平了

从研究的描述中，可以看出来他带着很多的怨气，自己拼死拼活的才拿那么些钱，而那位学习差的同学只凭借家庭背景就轻松实现在月薪过万，能不抱怨不生气都难。对此一些网友们也纷纷发表了自己的看法

1、研究生三观走问题

把别人的成功都归咎到了家庭甚至运气的身上，觉得别人的成功都是简简单单的，觉得人家父母比自己的父母更有本事，能孩子带来了更优越的条件，这是典型的三观不正，什么是公平，公平就是你努力了才有可能有收获，哪个父母不是拼命的在为孩子创造最好的条件，给孩子最高的起点？而你应该接受下去父母的使命，通过你的努力，让你的孩子也有高出你自己的起点，都是一代代奋斗出来的，没有谁的成功是轻轻松松的

2、人生本来就是不公平的

人生本来就是不公平的，可能你这辈子努力拼搏的结果，有的人在出生的时候，就已经拥有了，没法比，放宽心，勇敢承认客观存在的阶层差异，就不会总愤愤不平了

3、学历不能代表一切，资源，情商、智商更重要

你这种人，注定成不了大器，思维还留在小学生阶段，毕业都多少年了，还在聊大学的学分，要知道参加工作后，学习成绩真的不值得一提，个人的视野、格局、资源、智商、情商才是最重要的

对此小编认为：在职场中，不管能力强不强，挣钱多不多，最重要的是学会做人，学会直视自己，学会知足，心态要放平，生活本来就是不公平的，何必那么攀比，那么较真给自己徒添烦恼，有抱怨的这会儿工夫，不如让自己更加努力些，结果如何无所谓，最起码问心无愧了。

读者朋友们，你们怎么看呢？